Miembros del Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Castellón.
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El presidente de PortCastelló, Francisco Toledo, ha presentado al Consejo de Administración de la APC el plan de accesibilidad elaborado por Ilunion con criterios Dalco, un conjunto de requisitos que han de satisfacer las acciones de deambulación, aprehensión, localización y comunicación para garantizar la accesibilidad universal.

En el plan se han analizado tanto edificios de la Autoridad Portuaria como viarios y espacios públicos, considerando todos los elementos que pueden limitar la accesibilidad universal: pavimentos, dimensiones de aceras, pendientes, discontinuidades, puntos de cruce peatonal (pasos y vados peatonales e isletas intermedias), vados de vehículos, alcorques, rampas, escaleras, rejillas, obstáculos a baja altura (toldos, arbolado, etc.), mobiliario urbano (bancos, bolardos, farolas, fuentes, barandillas de protección, etc.) y plazas de aparcamiento reservado en superficie. 

Como resultado se ha obtenido un amplio conjunto de acciones a realizar en tres fases (de adaptación, de mejora y de recomendación) que comportarán una inversión global de 2.024.200 euros (275.114 euros en edificios y el resto en viarios y espacios públicos).

Los mayores déficits de accesibilidad son de carácter visual, táctil o sonoro, destacando la inexistencia de pavimento táctil a lo largo de todo el Muelle de Costa. Francisco Toledo propondrá a Puertos del Estado la modificación del plan plurianual de inversiones de la Autoridad Portuaria para incluir las acciones del plan de accesibilidad “porque, aunque la mayor parte de las limitaciones encontradas en el plan pasan desapercibidas para la inmensa mayoría de la ciudadanía, son evidentes una vez se analiza el plan”.

Código Ético

Por otro lado, el consejo de administración de la Autoridad Portuaria de Castellón ha dado el visto bueno a la aprobación del código ético y de conducta elaborado bajo la dirección del catedrático de ética de la UJI Domingo García Marzá. 

El código ético define los cinco valores que conforman el carácter, la forma de ser y de actuar de la organización: integridad, respeto, innovación, progreso y responsabilidad. Asimismo define las normas de comportamiento derivadas de esos valores que han de respetar todas las personas de la Autoridad Portuaria y que se resumen en 36 conductas obligatorias agrupadas en nueve ámbitos: liderazgo, profesionalidad, justicia, cumplimiento, proactividad, desarrollo, sostenibilidad, confianza y participación. 

Se constituirá un comité ético y de conducta de la Autoridad Portuaria que velará por el cumplimiento del código ético, tramitará las consultas, alertas y denuncias garantizando la confidencialidad, fomentará el conocimiento del código entre clientes, proveedores y personal del puerto y realizará un informe anual al consejo sobre el cumplimiento del código ético y de conducta. Toledo ha desatacado que “el código ético tiene una doble función: erigirse en faro para iluminar todas nuestras actuaciones y construir así nuestra reputación para generar confianza social”.

 

Acciones

En otro orden de cosas, el Consejo de Administración ha autorizado la adquisición de las participaciones de Gimeno Logística Portuaria por parte de Portsur Castellón, y da de alta a Centros Comerciales Carrefour en el censo de compradores de pescado del Puerto de Castellón.

Consejo de administración paritario

Tras la reciente renovación de nueve vocales del Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Castellón, con la incorporación de cuatro nuevos miembros y la ratificación de cinco, el máximo órgano de administración pasa a tener una composición paritaria por primera vez en los 118 años de historia del puerto, ya que, actualmente, de las 17 personas que componen el Consejo, ocho son mujeres y nueve hombres.

El presidente de PortCastelló ha destacado que “hasta la última renovación, el Consejo contaba con seis mujeres, faltando una para alcanzar el 40% a partir del cual se considera paritario, y con las nuevas incorporaciones no solo se ha alcanzado la paridad sino la igualdad ya que cuenta con ocho personas de un género y nueve del otro”. De las 28 Autoridades Portuarias solo hay una más que tenga un consejo paritario.